Dans une logique de concertation, ACT Méditerranée a pour vocation d'améliorer conjointement la situation de travail des salariés et la performance globale de l'entreprise.
Son rôle principal en entreprise est d'aider les différents acteurs dans leur conduite de projet, la résolution de problème, en permettant une appropriation collective des pistes de solutions proposées.
Son action s’organise autour de six axes primordiaux régis par le 4ème contrat de progrès (2009-2012) du réseau ANACT :
- Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels
- Développement des compétences et des qualifications
- Mutations du travail, changements technologiques et organisationnels
- Gestion des âges et emploi des seniors
- Pilotage des conditions de travail
- Performance durable et conditions de travail
ACT Méditerranée favorise une approche globale du travail, qui place l'analyse du travail et de l'organisation, au cœur de ses interventions. Elle privilégie, à travers le diagnostic "partagé", la participation de tous les acteurs de l'entreprise au projet (direction, encadrement, salariés et leurs représentants).