Le projet Impact en Paca « Initiatives pour une Mobilité Professionnelle – Age, compétence et Territoire » co-financé par le FSE s’inscrit dans le programme Equal 2004-2008 dont l’objectif est de combattre les discriminations, réduire les inégalités pour une meilleure cohésion sociale.

L’orientation de ce dispositif s’inscrit dans une des priorités thématiques définie par l’Union Européenne : la gestion des âges, l’insertion et/ou le maintien en emploi des personnes de plus de 45 ans. Ce projet est composé d'une tête de liste, ACT Méditerranée et des membres partenaires, AFPA, AGEFOS PME, GIP CAFOC, ORM, URIOPSS PACAC.

Avant tout Impact en PACA  c’est : l’amélioration des conditions de travail et la professionnalisation du secteur sanitaire et social avec la mise en place d’une plateforme territoriale de mobilité qui favorise :

  • le  développement des compétences La mise en relation d’acteurs d’un territoire et d’un secteur dans une logique partenariale et opérationnelle de terrain
  • La création d’outils dans les métiers d’aide :
    • aux personnes âgées dans les Alpes Maritimes
    • à l’enfance en difficulté et aux enfants et adultes handicapés dans le Vaucluse - pour le maintien dans l’emploi ou l’accès à l’emploi de publics de + 45 ans et /ou des chômeurs de longue durée - la prévention des inaptitudes intellectuelles et physiques via des parcours professionnels qualifiants
  • La mise en œuvre de 6 actions opérationnelles expérimentées sur les 2 plateformes : 
    1. Intégrer un SAS DE PROFESSIONNALISATION
    2. Organiser des PASSERELLES entre métiers, entre établissements
    3. Professionnaliser le poste de CHEF DE SECTEUR - COORDINATEUR SAP pour faciliter l’insertion de demandeurs d’emploi ou professionnaliser les salariés
    4. Promouvoir la réussite à la VAE
    5. S’engager dans la PREVENTION DE  L’USURE PROFESSIONNELLE
    6. Encourager L’ANALYSE DES PRATIQUES

Pour en savoir plus : www.impactenpaca.fr