Clusters, Ateliers et Pilotage de projets Qualité de Vie au Travail 

 

 

 

 

 Clusters QVT 

Les clusters QVT sont des démarches d'accompagnement collectif, réunissant plusieurs établissements d'un même secteur. L'objectif est double : accompagner les structures dans la mise en place d'une démarche QVT et favoriser les échanges de pratiques.

Alternant temps collectifs et individuels, cela permet de faire monter en compétence les acteurs relais, dans la structure, par le transfert de la méthodologie Anact-Aract, d'accompagner à la mise en place d'une instance paritaire et d'établir un plan d'action, et ainsi, pérenniser une démarche d'amélioration continue. 

*********************

 Nouveaux Clusters QVT en région Paca

Sanitaire et Médico-Social

 

Les établissementsmédico-sociaux sont confrontés à des enjeux communs : faire face à des évolutions constantes ; optimiser l'organisation du travail dans un contexte économique contraint ; impliquer, fidéliser, responsabiliser des équipes souvent fragilisées par un métier très sollicitant tant sur le plan physique qu'émotionnel ; redonner du sens au travail, partager des valeurs communes. La QVT intègre ces questions sociales et économiques tout en favorisant la qualité de la prise en charge du public accueilli.

Depuis janvier 2019, en partenariat avec l'ARS Paca et dans le cadre d'un projet national DGCS et le réseau Anact-Aract, l'Aract Paca accompagne des établissements médico-sociaux, dans la mise en place d'une démarche Qualité de Vie au Travail. Conjointement, et également en partenariat avec l'ARS Paca, un troisième cluster QVT dans les établissements sanitaires a démarré.

En 2019; 25 établissements de la région Paca participent à ces clusters :

- 12 EHPAD associatifs, privés ou publics

- 7 établissements médico-sociaux accueillant des personnes en situation de handicap (EEAP, FAM, IME, MAS)

- 6 établissements sanitaires


Marine Wendé, chargée de mission à l'Aract Paca, a rencontré une journaliste de ASH. Retrouvez l'article complet sur ASH du 22 mars 2019.

 

 

*********************


Guide régional "Cluster QVT dans les établissements de santé en PACA" : Retour d'expérience

Depuis 2016, avec le soutien de la Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS), la HAS et l'Anact ont lancé un dispositif de déploiement de démarches qualité de vie au travail au sein des établissements de santé. Suite à la démarche régionale "Cluster QVT dans les établissements de santé en région PACA", menée en 2016 et en collaboration étroite avec l'ARS PACA et l'Aract PACA, ACT Méditerranée, un guide de retour d'expérience vient d'être publié. 

 

Télécharger

 

 

 

 

Créer une dynamique régionale en faveur de la Qualité de Vie au Travail : L'exemple des clusters QVT en Paca.

Revoir le Webinaire du 12/06/2018 diffusé dans le cadre de la SQVT 2018

 

Cluster QVT dans les établissements de santé : Témoignage de l'Hôpital Européen PACA 

Lire l'article Travail et Changement n°366 p13

 

 

QVT dans les établissements de santé : Témoignage de l'Hôpital Ambroise PARE et Paul DESBIEF 

Lire l'article Travail et Changement n°346 p10-110

 

Cluster QVT dans les établissements de santé

En 2017, devant l'intérêt porté par les acteurs locaux et régionaux à la démarche Cluster QVT et les retours positifs, la DGOS a amplifier la dynamique initiée...

Lire la suite sur Cluster'info